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Ausbildungsstart 2027: Die Bewerbersaison läuft – wer jetzt startet, erreicht die Schüler, bevor sie woanders zusagen.Ausbildungsstart 2027: Die Bewerbersaison läuft jetzt.

azubi-recruiting.de

Azubi-Recruiting für Industriebetriebe · Metall & Mechanik

Anlagenmechaniker-Azubis finden – für Rohrleitungs-, Behälter- und Anlagenbau

Gemeint ist der Industrieberuf, nicht Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik aus dem Handwerk. Wir sprechen Schüler gezielt für Ihren Anlagenbau an – damit sich niemand bewirbt, der eigentlich Heizungen einbauen will.

Jetzt Ausbildungsplätze besetzenAusbildung und Prüfung60-Sekunden-Check · kostenlos & unverbindlich
  • Einfache Bewerbung am Handy
  • Bewerber vorgeprüft, nach Ihren Kriterien
  • Prüfungsvorbereitung Anlagenmechaniker inklusive

Lieber gleich sprechen? 02266 4408447 · Unser Team in Lindlar. Geschäftsführer Oliver Höller ist selbst gelernter Zerspanungsmechaniker.

Schweißer mit Schweißschirm, Lederschürze und Handschuhen schweißt an einem großen Rohrstück mit Flansch in einer Werkhalle.
Metall & Mechanik
Auf einen Blick: Anlagenmechaniker
BerufAnlagenmechaniker/-in
Im BetriebRohrleitungen, Behälter und Anlagenteile herstellen, montieren, ändern und instand halten.
Ausbildung3,5 Jahre § 2 IndMetAusbV 2007
PrüfungTeil 1 40 % · Teil 2 60 %
Berufsschule13 Lernfelder
Vergütung 1. Jahr1.013 € bis 1.218 € in dieser Spanne lag jeder zweite Vertrag 2024 BIBB
InklusivePrüfungsvorbereitung bis zur Abschlussprüfung

Über 150 Industriebetriebe nutzen unser Recruiting-System

4,7 von 5 bei Trustpilot (evocontec GmbH)

4–8 Wochen bis zum Vertrag

Was den Beruf Anlagenmechaniker für Schüler attraktiv macht

Schüler bewerben sich nicht auf einen Berufsnamen, sondern auf ein Bild davon, wie ihr Tag aussieht. Damit sprechen wir sie für Sie an:

  1. 1

    Anlagen, die ganze Werke versorgen

    Rohrleitungen in Chemieparks, Kraftwerken, Lebensmittelbetrieben: Zeigen Sie ein Projekt in voller Größe.

  2. 2

    Schweißen, Biegen, Montieren

    Vielseitige Handarbeit mit echten Fertigkeiten. Wer gern mit den Händen arbeitet, findet hier mehr als Routine.

  3. 3

    Unterwegs auf Baustellen

    Für Schüler, die Abwechslung wollen, ist die Arbeit vor Ort ein Argument – wenn Sie Reisezeiten und Rückfahrt offen nennen.

So beginnt Ihre Anzeige im Feed der Schüler Beispielanzeige
Muster Maschinenbau GmbHGesponsert

Als Anlagenmechaniker bei Muster Maschinenbau baust du Rohrleitungen und Anlagen für die Industrie – mit Schweißen, Biegen und Montage. Einfach am Handy bewerben.

Schweißer mit Schweißschirm, Lederschürze und Handschuhen schweißt an einem großen Rohrstück mit Flansch in einer Werkhalle.

Rohre, die ganze Werke am Laufen halten.

Beispiel mit erfundenem Musterbetrieb. Ihre Anzeige zeigt Ihren Betrieb, Ihre Leute und Ihre Region.

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Wer als Anlagenmechaniker-Azubi passt

Womit die neuen Azubis 2024 kamen

Höchster Schulabschluss von 1.071 neuen Azubis
  • Hochschul- oder Fachhochschulreife17 %
  • Mittlerer Schulabschluss63 %
  • Erster Schulabschluss (Hauptschule)18 %
  • ohne Ersten Schulabschluss1 %
  • im Ausland erworben oder nicht zuzuordnen2 %

Am häufigsten 2024: Mittlerer Schulabschluss (63 %). Die neuen Azubis waren im Schnitt 18,5 Jahre alt; 3 % waren Frauen.

Ein Schulabschluss ist für die Ausbildung nicht vorgeschrieben. Quelle: BIBB-Datenbank Auszubildende, Datenblatt Anlagenmechaniker, Berufsbildungsstatistik zum 31.12.2024.

Was im Beruf zählt – und wo es sich zeigt

Am Telefon klären wir, was ein Gespräch zeigen kann. Hand, Augen und Sorgfalt sehen Sie erst am Probetag.

  • räumliches Denken (Rohrverläufe, Isometrien)Im Vorstellungsgespräch oder TestEine Aufgabe zum räumlichen Denken im Einstellungstest
  • körperliche BelastbarkeitAm ProbetagEinen ganzen Tag mitarbeiten lassen; in der Vorauswahl fragen wir nach Sport und Nebenjob
  • Sorgfalt bei Dichtheit und SicherheitAm ProbetagEine Verschraubung montieren und prüfen lassen
  • Teamarbeit auf MontageIn der VorauswahlWir fragen nach Mannschaftssport, Verein oder Nebenjob; am Probetag sehen Sie es in der Gruppe

Ausbildungsmarkt Anlagenmechaniker: die Zahlen

Bundesweit gibt es mehr Bewerber als Plätze (96 Angebote je 100 Nachfragende); 303 Bewerber suchten am 30.09.2025 noch. Trotzdem blieben 114 Plätze leer.

Neue Verträge 2025
1.155±0 % gegenüber 2024
Unbesetzte Plätze
114bei der Arbeitsagentur gemeldet, Stand 30.09.2025
Angebote je 100 Nachfragende
96über 100: mehr Plätze als Bewerber
Frauenanteil
3 %der neuen Verträge 2025
Vorzeitig gelöst
21,4 %Lösungsquote 2024; viele wechseln nur den Betrieb, keine Abbruchquote
Vergütung 1. Jahr
1.097 €vertraglich vereinbart 2024: die Hälfte der Azubis bekam mehr, die Hälfte weniger. Jeder zweite Vertrag lag zwischen 1.013 € und 1.218 €
Tarif Metall und Elektro
1.243–1.373 €1. Jahr je nach Tarifgebiet, seit 01.04.2026; im 4. Jahr 1.461–1.563 €. Gilt in tarifgebundenen Betrieben der Branche, egal welcher Beruf

Quellen: BIBB-Erhebung zum 30.09.2025, Tab. 53 und 59 (Bundesgebiet, mit Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit; nur gemeldete Stellen und Bewerber; auf Vielfache von 3 gerundet); BIBB-Datenbank Auszubildende, Stand 28.10.2025; BIBB DAZUBI, Zusatztabelle Vergütung 2022–2024, Tab. 8: vertraglich vereinbarte Vergütung, nicht Tarif; IG Metall, ERA-Tabellen ab 01.04.2026, Entgelttarifverträge laufen bis 31.10.2026.

Warum Plätze für Anlagenmechaniker unbesetzt bleiben

  1. 01

    Bewerber gibt es – sie finden Sie nicht

    Für diesen Industrieberuf suchten am 30.09.2025 noch 303 gemeldete Bewerber, nur 114 Plätze waren frei (96 Angebote je 100 Nachfragende). Engpass ist nicht die Menge, sondern ob der passende Bewerber Ihren Betrieb findet.

  2. 02

    Verwechslung mit dem SHK-Handwerk

    Auf einen neuen Vertrag im industriellen Anlagenbau kamen 2025 fast 13 beim Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (14.523 zu 1.155). Wer „Anlagenmechaniker“ sucht, landet meist dort. Die Anzeige muss den Industrieberuf klar zeigen.

  3. 03

    Montage ist Entscheidungsfrage

    Jeder fünfte Vertrag wurde 2024 vorzeitig gelöst (21,4 %). Reisetätigkeit muss vor dem Vertrag geklärt sein.

Die Lösung ist nicht mehr Werbung, sondern die richtige Ansprache, schnelle Rückmeldung und eine Vorauswahl, die Ihnen Zeit spart.

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Vorauswahl nach Ihren Kriterien: Diese Fragen stellen wir jedem Bewerber

Jeden Bewerber prüfen wir vor – digital und am Telefon –, bevor Sie ihn sehen. Für Anlagenmechaniker hören wir besonders auf diese drei Antworten:

  1. 1

    „Weißt du, dass es hier um Industrieanlagen geht, nicht um Heizungen im Haus?“

    Worauf wir hören: Klärt die häufigste Verwechslung sofort und spart Ihnen falsche Vorstellungsgespräche.

  2. 2

    „Arbeitest du gern draußen und auch mal bei Kälte?“

    Worauf wir hören: Baustellen und Werksgelände sind nicht beheizt. Ehrliche Antworten verhindern späte Absagen.

  3. 3

    „Wie kommst du zu unserem Betrieb oder zum Treffpunkt?“

    Worauf wir hören: Montage beginnt oft früh. Führerschein in Planung oder sichere Mitfahrt zeigt, ob es im Alltag klappt.

Dazu immer: Schulabschluss, Anfahrt, Ausbildungsstart und wie ernst es dem Bewerber ist. Bei Ihnen landen nur die Passenden – mit den wichtigsten Infos auf einer Seite.

Ausbildung und Prüfung Anlagenmechaniker: das Wichtigste für Ihren Betrieb

Ausbildungsdauer
3,5 Jahre„Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre.“ (§ 2 IndMetAusbV 2007)
Prüfungsform
Gestreckte Abschlussprüfung in zwei Teilen
Teil 1
Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres. Zählt 40 % des Gesamtergebnisses.Herstellen von Rohrleitungen, Anlagen- oder Behälterteilen unter Verwendung von Rohren, Blechen, Profilen und Halbzeugen; dabei sind Heft- und Schweißarbeiten durchzuführen (§ 9 Abs. 3)
Berufsschule
13 Lernfelder laut KMK-Rahmenlehrplan
So setzt sich das Gesamtergebnis zusammen
  • Teil 1 der Abschlussprüfung40 %
  • Teil 2 · Arbeitsauftrag · praktisch30 %
  • Teil 2 · Auftrags- und Funktionsanalyse · schriftlich12 %
  • Teil 2 · Fertigungstechnik · schriftlich12 %
  • Teil 2 · Wirtschafts- und Sozialkunde · schriftlich6 %

Besonderheit dieses Berufs: Der Gegenstand des betrieblichen Auftrags heißt in § 10 IndMetAusbV „Herstellen, Ändern oder Instandhalten von Anlagen oder Anlagenteilen“. Der Rahmenlehrplan führt 13 Lernfelder, neun davon nur in diesem Beruf.

Alle 13 Lernfelder der Berufsschule anzeigen
  1. Fertigen von Bauelementen mit handgeführten Werkzeugen
  2. Fertigen von Bauelementen mit Maschinen
  3. Herstellen von einfachen Baugruppen
  4. Warten technischer Systeme
  5. Herstellen von Bauelementen für die Anlagentechnik
  6. Montieren und Transportieren von Bauelementen der Anlagentechnik
  7. Verbinden von Anlagenteilen
  8. Übergeben und Inbetriebnehmen von Anlagensystemen
  9. Instandhalten von Anlagensystemen
  10. Einbinden von Komponenten der Steuerungs- und Regelungstechnik
  11. Integrieren anlagenspezifischer Teilsysteme
  12. Planen und Realisieren von Systemen der Anlagentechnik
  13. Ändern und Anpassen von Systemen der Anlagentechnik

Quellen: IndMetAusbV 2007 auf gesetze-im-internet.de, KMK-Rahmenlehrplan, PAL-Prüfungsübersicht. Gewichte als Anteil am Gesamtergebnis. Geprüft von der ErfolgsAzubi Academy.

✓Inklusive für jeden Azubi, den wir für Sie finden

Prüfungsvorbereitung Anlagenmechaniker: bis zur bestandenen Abschlussprüfung

Für Anlagenmechaniker übt Ihr Azubi technische Mathematik, Rohrleitungs- und Schweißtechnik, Zeichnungen und Isometrien sowie die schriftlichen Bereiche von Teil 2.

  • Zeigt ab dem ersten Ausbildungstag, welche Lücken Ihr Azubi aus der Schulzeit mitbringt – etwa beim Umstellen von Formeln
  • Aufgaben auf Prüfungsniveau, aufgebaut wie die echte Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
  • Ihr Ausbilder sieht den Lernstand in einem eigenen Dashboard – ohne selbst Nachhilfe zu geben
ErfolgsAzubi Academy

Entwickelt von Christoph Höller, IHK-Prüfer seit 2019 und Berufsschullehrer. Über 3.700 Azubis haben sich mit ErfolgsAzubi auf ihre Prüfung vorbereitet.

32 Berufe mit Prüfungsvorbereitung – Anlagenmechaniker ist einer davon.

So besetzen wir Ihren Ausbildungsplatz Anlagenmechaniker

  1. Heute60-Sekunden-Check

    Fünf Fragen antippen – Metall & Mechanik ist schon vorausgewählt.

  2. DanachMarktanalyse und Strategiegespräch

    Kostenlose Marktanalyse am Telefon, 15 Minuten: Region, Fahrtwege, Konkurrenz und Anlagenmechaniker. Danach zeigt Ihnen ein Strategieberater das Angebot. Keine Unterschrift im Gespräch.

  3. LaufendVorgeprüfte Bewerber

    Anzeigen auf allen relevanten Kanälen, vor allem Social Media, einfache Bewerbung am Handy, Vorauswahl nach Ihren Kriterien.

  4. In 4–8 WochenKennenlernen und Vertrag

    Sie führen die Gespräche mit den Passenden und entscheiden.

  5. Bis zur PrüfungKontakt und Begleitung

    Kontakt bis zum ersten Ausbildungstag, danach Prüfungsvorbereitung bis Teil 2.

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Häufige Fragen: Azubis für Anlagenmechaniker finden

Sie sprechen von Anlagenmechanikern – meinen Sie auch SHK?

Nein. Diese Seite gilt dem Industrieberuf nach der IndMetAusbV: Rohrleitungs-, Behälter- und Anlagenbau. Den Handwerksberuf Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik besetzen wir nicht.

Wie verhindern Sie Bewerbungen von Schülern, die eigentlich ins SHK-Handwerk wollen?

Anzeige und Bilder zeigen Ihren Anlagenbau, und in der Vorauswahl fragen wir als Erstes, ob der Schüler weiß, worum es geht. Wer Heizungen einbauen will, kommt bei Ihnen gar nicht erst an.

Wie lange dauert es, bis wir passende Bewerber haben?

Passende, vorgeprüfte Bewerber, Kennenlernen und Vertrag dauern in der Regel 4 bis 8 Wochen. Wie schnell es in Ihrer Region geht, klären wir in der kostenlosen Marktanalyse.

Wie viele Ausbildungsplätze als Anlagenmechaniker bleiben unbesetzt?

Im Ausbildungsjahr bis zum 30.09.2025 wurden bundesweit 1.155 neue Ausbildungsverträge als Anlagenmechaniker geschlossen, ±0 % gegenüber dem Vorjahr. 114 gemeldete Plätze blieben unbesetzt, 303 gemeldete Bewerber suchten noch. Auf 100 Nachfragende kamen 96 Angebote. Quelle: BIBB-Erhebung zum 30.09.2025 mit der Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit. Gezählt sind nur Stellen und Bewerber, die bei der Arbeitsagentur gemeldet waren.

Wie lange dauert die Ausbildung zum Anlagenmechaniker und wie ist die Prüfung aufgebaut?

Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre (§ 2 IndMetAusbV 2007). Geprüft wird in zwei Teilen: Teil 1 der Abschlussprüfung vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres zählt 40 %, Teil 2 der Abschlussprüfung am Ende der Ausbildung 60 % des Gesamtergebnisses. In Teil 2: Arbeitsauftrag (30 %), Auftrags- und Funktionsanalyse (12 %), Fertigungstechnik (12 %), Wirtschafts- und Sozialkunde (6 %).

Ihr nächster Azubi im Beruf Anlagenmechaniker sucht gerade einen Ausbildungsplatz. Sorgen Sie dafür, dass es Ihrer ist.

Passende, motivierte Azubis aus Ihrer Region – in 4 bis 8 Wochen, ohne Aufwand für Ihr Team und mit Prüfungsvorbereitung bis Teil 2.

Die Bewerbersaison läuft – wer jetzt startet, erreicht die Schüler, bevor sie woanders zusagen.

Oder direkt anrufen: 02266 4408447

Frage 1 von 5

Für welche Berufe suchen Sie Azubis?

Metall & Mechanik ist schon gewählt. Mehrere Bereiche möglich.

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60-Sekunden-Check für Ihre Ausbildungsplätze: fünf Fragen, dann Ihre Kontaktdaten.

Für welche Berufe suchen Sie Azubis?

Mehrere Bereiche möglich.

Wie viele Ausbildungsplätze sind noch offen?
Wann soll Ihr Azubi anfangen?
Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Betrieb?
Welche Position haben Sie im Betrieb?

Ihr Ergebnis

    Das Team in Lindlar

    Einer unserer Experten ruft Sie anzur kostenlosen Marktanalyse, 15 Minuten am Telefon: Wir prüfen Ihre Region, die Fahrtwege, die Konkurrenz und Ihren Beruf. Keine Unterschrift im Gespräch.

    Wann erreichen wir Sie am besten? (freiwillig)

    Kein Werbeanruf, kein Newsletter, keine Weitergabe. Datenschutz

    Lieber gleich selbst anrufen? 02266 4408447

    Ihre Anfrage ist da.

    Einer unserer Experten ruft Sie an. Lieber gleich einen festen Termin für die Marktanalyse? Dann wählen Sie hier Tag und Uhrzeit – 15 Minuten am Telefon, kostenlos und unverbindlich.

    Der Kalender kommt von Calendly. Datenschutz

    Danke. Ihre Anfrage ist angekommen.

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    Geschäftsführer Oliver Höller – selbst in der Industrie ausgebildet, mit seinem Team seit 2020 Recruiting für über 180 Industrieunternehmen

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