Ausbildungsstart 2027: Die Bewerbersaison läuft – wer jetzt startet, erreicht die Schüler, bevor sie woanders zusagen.Ausbildungsstart 2027: Die Bewerbersaison läuft jetzt.
Azubi-Recruiting für Industriebetriebe · Elektro & Automatisierung
Zwei Jahre bis zur Elektrofachkraft in der Industrie – ein guter Einstieg für praktische Schüler, die mit Strom arbeiten wollen. Wir finden sie und prüfen in der Vorauswahl, ob Sorgfalt und Sicherheitsdenken stimmen.
Lieber gleich sprechen? 02266 4408447 · Unser Team in Lindlar. Geschäftsführer Oliver Höller ist selbst in der Industrie ausgebildet, mit seinem Team seit 2020 Recruiting für über 180 Industrieunternehmen.
| Beruf | Industrieelektriker/-in |
|---|---|
| Im Betrieb | Elektrische Anlagen installieren, in Betrieb nehmen, instand halten und ihre Sicherheit prüfen. |
| Ausbildung | 2 Jahre § 2 IndElekAusbV |
| Prüfung | Zwischenprüfung · Abschlussprüfung 100 % |
| Berufsschule | 8 Lernfelder |
| Vergütung 1. Jahr | 1.001 € bis 1.192 € in dieser Spanne lag jeder zweite Vertrag 2024, beide Fachrichtungen BIBB |
| Inklusive | Prüfungsvorbereitung bis zur Abschlussprüfung |
Über 150 Industriebetriebe nutzen unser Recruiting-System
4,7 von 5 bei Trustpilot (evocontec GmbH)
4–8 Wochen bis zum Vertrag
Schüler bewerben sich nicht auf einen Berufsnamen, sondern auf ein Bild davon, wie ihr Tag aussieht. Damit sprechen wir sie für Sie an:
Für Schüler, die schnell im Beruf stehen wollen, ist die kurze Ausbildung ein starkes Argument.
Im ersten Ausbildungsjahr wurden 2024 im Median 1.083 € vereinbart (beide Fachrichtungen) – fast so viel wie beim Elektroniker für Betriebstechnik (1.097 €).
Installation, Fehlersuche und Prüfung wechseln sich ab – zeigen Sie alle drei.
Als Industrieelektriker bei Muster Maschinenbau installierst und prüfst du elektrische Anlagen – sicher und genau. Ausbildung in deiner Nähe. Einfach am Handy bewerben.
In 2 Jahren Elektrofachkraft.
Beispiel mit erfundenem Musterbetrieb. Ihre Anzeige zeigt Ihren Betrieb, Ihre Leute und Ihre Region.
Am häufigsten 2024: Mittlerer Schulabschluss (49 %). Die neuen Azubis waren im Schnitt 20,6 Jahre alt; 8 % waren Frauen.
Ein Schulabschluss ist für die Ausbildung nicht vorgeschrieben. Quelle: BIBB-Datenbank Auszubildende, Datenblatt Industrieelektriker (Betriebstechnik), Berufsbildungsstatistik zum 31.12.2024.
Am Telefon klären wir, was ein Gespräch zeigen kann. Hand, Augen und Sorgfalt sehen Sie erst am Probetag.
Plätze und Bewerber halten sich bundesweit fast die Waage (104 Angebote je 100 Nachfragende). Trotzdem blieben 120 Plätze leer, während 168 Bewerber noch suchten – Plätze und Bewerber passten regional oder nach den Anforderungen nicht zusammen.
Quellen: BIBB-Erhebung zum 30.09.2025, Tab. 53 und 59 (Bundesgebiet, mit Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit; nur gemeldete Stellen und Bewerber; auf Vielfache von 3 gerundet); BIBB-Datenbank Auszubildende, Stand 28.10.2025 (beide Fachrichtungen); BIBB DAZUBI, Zusatztabelle Vergütung 2022–2024, Tab. 8: vertraglich vereinbarte Vergütung, nicht Tarif; IG Metall, ERA-Tabellen ab 01.04.2026, Entgelttarifverträge laufen bis 31.10.2026.
Zum 30.09.2025 blieben 120 Plätze leer, 168 gemeldete Bewerber suchten noch (beide Fachrichtungen, 104 Angebote je 100 Nachfragende).
2024 wurden nur 78,0 % der Prüfungsteilnahmen bestanden (BIBB, Erfolgsquote I, beide Fachrichtungen). Elektrische Sicherheit und Schaltungs- und Funktionsanalyse müssen jeweils für sich mindestens ausreichend sein.
Die neuen Azubis waren 2024 im Schnitt 20,6 Jahre alt – älter als in den dreieinhalbjährigen Elektroberufen (18,7 bis 19,3 Jahre). Sprechen Sie auch junge Erwachsene an, nicht nur Schulabgänger.
Die Lösung ist nicht mehr Werbung, sondern die richtige Ansprache, schnelle Rückmeldung und eine Vorauswahl, die Ihnen Zeit spart.
Jeden Bewerber prüfen wir vor – digital und am Telefon –, bevor Sie ihn sehen. Für Industrieelektriker (Betriebstechnik) hören wir besonders auf diese drei Antworten:
„Was denkst du, warum man vor dem Arbeiten an einer Anlage misst?“
Worauf wir hören: Wer an Sicherheit denkt, hat den wichtigsten Teil des Berufs schon verstanden.
„Hast du schon mit Strom gebastelt?“
Worauf wir hören: Praktikum, Modellbau, Lampe angeschlossen mit dem Vater – zeigt Interesse und Erfahrung.
„Möchtest du nach zwei Jahren direkt arbeiten oder weiterlernen?“
Worauf wir hören: Beides ist gut – Sie wissen danach, wie Sie den Azubi im Gespräch abholen.
Dazu immer: Schulabschluss, Anfahrt, Ausbildungsstart und wie ernst es dem Bewerber ist. Bei Ihnen landen nur die Passenden – mit den wichtigsten Infos auf einer Seite.
Besonderheit dieses Berufs: Bestanden ist nach § 8 IndElekAusbV nur, wer neben dem Gesamtergebnis auch in Elektrische Sicherheit und in Schaltungs- und Funktionsanalyse jeweils mindestens ausreichend ist.
Gut zu wissen: Die Zwischenprüfung zählt nicht für das Ergebnis der Abschlussprüfung.
Quellen: IndElekAusbV auf gesetze-im-internet.de, KMK-Rahmenlehrplan, PAL-Hinweise für die Prüfung. Gewichte als Anteil am Gesamtergebnis. Geprüft von der ErfolgsAzubi Academy.
✓Inklusive für jeden Azubi, den wir für Sie finden
Für Industrieelektriker übt Ihr Azubi elektrische Sicherheit, Schaltungs- und Funktionsanalyse und Wirtschafts- und Sozialkunde – mit Aufgaben, die aufgebaut sind wie die Prüfung.
Entwickelt von Christoph Höller, IHK-Prüfer seit 2019 und Berufsschullehrer. Über 3.700 Azubis haben sich mit ErfolgsAzubi auf ihre Prüfung vorbereitet.
32 Berufe mit Prüfungsvorbereitung – Industrieelektriker (Betriebstechnik) ist einer davon.
Fünf Fragen antippen – Elektro & Automatisierung ist schon vorausgewählt.
Kostenlose Marktanalyse am Telefon, 15 Minuten: Region, Fahrtwege, Konkurrenz und Industrieelektriker (Betriebstechnik). Danach zeigt Ihnen ein Strategieberater das Angebot. Keine Unterschrift im Gespräch.
Anzeigen auf allen relevanten Kanälen, vor allem Social Media, einfache Bewerbung am Handy, Vorauswahl nach Ihren Kriterien.
Sie führen die Gespräche mit den Passenden und entscheiden.
Kontakt bis zum ersten Ausbildungstag, danach Prüfungsvorbereitung bis zur Abschlussprüfung.
Der Industrieelektriker lernt zwei Jahre und wird Elektrofachkraft für Installation, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Sicherheitsprüfung. Der Elektroniker für Betriebstechnik lernt dreieinhalb Jahre und geht tiefer in Steuerungen und Programmierung.
Bestanden ist nur, wer in Elektrische Sicherheit und in Schaltungs- und Funktionsanalyse jeweils mindestens ausreichend ist (§ 8 IndElekAusbV). 2024 wurden 78,0 % der Prüfungsteilnahmen bestanden. Die Prüfungsvorbereitung der ErfolgsAzubi Academy übt genau diese Bereiche, und Sie sehen den Lernstand.
Ja. Zum 30.09.2025 suchten noch 168 gemeldete Bewerber einen Platz als Industrieelektriker. Wir erreichen sie mit gezielter Ansprache im Umkreis.
Im Ausbildungsjahr bis zum 30.09.2025 wurden bundesweit 915 neue Ausbildungsverträge als Industrieelektriker (Betriebstechnik) (Zahl für beide Fachrichtungen) geschlossen, minus 8 % gegenüber dem Vorjahr. 120 gemeldete Plätze blieben unbesetzt, 168 gemeldete Bewerber suchten noch. Auf 100 Nachfragende kamen 104 Angebote. Quelle: BIBB-Erhebung zum 30.09.2025 mit der Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit. Gezählt sind nur Stellen und Bewerber, die bei der Arbeitsagentur gemeldet waren.
Die Ausbildung dauert zwei Jahre (§ 2 IndElekAusbV). Die Zwischenprüfung zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres zählt nicht für das Ergebnis. Die Abschlussprüfung am Ende besteht aus: Arbeitsauftrag (50 %), Elektrische Sicherheit (20 %), Schaltungs- und Funktionsanalyse (20 %), Wirtschafts- und Sozialkunde (10 %).
Passende, motivierte Azubis aus Ihrer Region – in 4 bis 8 Wochen, ohne Aufwand für Ihr Team und mit Prüfungsvorbereitung bis zur Abschlussprüfung.
Die Bewerbersaison läuft – wer jetzt startet, erreicht die Schüler, bevor sie woanders zusagen.
Oder direkt anrufen: 02266 4408447
Frage 1 von 5
Elektro & Automatisierung ist schon gewählt. Mehrere Bereiche möglich.
60-Sekunden-Check · kostenlos & unverbindlich
60-Sekunden-Check · kostenlos & unverbindlich