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Ausbildungsstart 2027: Die Bewerbersaison läuft – wer jetzt startet, erreicht die Schüler, bevor sie woanders zusagen.Ausbildungsstart 2027: Die Bewerbersaison läuft jetzt.

azubi-recruiting.de

Azubi-Recruiting für Industriebetriebe · Elektro & Automatisierung

Elektroniker für Geräte und Systeme finden – Azubis für Elektronikfertigung und Prüffeld

Platinen, Geräte, Prüfstände: Der Beruf ist präzise und eher leise. Wir finden Schüler, die Elektronik von innen verstehen wollen – und die nicht eigentlich Elektriker auf der Baustelle werden möchten.

Jetzt Ausbildungsplätze besetzenAusbildung und Prüfung60-Sekunden-Check · kostenlos & unverbindlich
  • Einfache Bewerbung am Handy
  • Bewerber vorgeprüft, nach Ihren Kriterien
  • Prüfungsvorbereitung Elektroniker für Geräte und Systeme inklusive

Lieber gleich sprechen? 02266 4408447 · Unser Team in Lindlar. Geschäftsführer Oliver Höller ist selbst in der Industrie ausgebildet, mit seinem Team seit 2020 Recruiting für über 180 Industrieunternehmen.

Hände in weißem Kittel löten mit einem Lötkolben Bauteile auf einer Leiterplatte, die in einer Lötstation mit Lupe eingespannt ist.
Elektro & Automatisierung
Auf einen Blick: Elektroniker für Geräte und Systeme
BerufElektroniker/-in für Geräte und Systeme
Im BetriebElektronische Komponenten und Geräte fertigen, in Betrieb nehmen, prüfen und Fertigungs- und Prüfeinrichtungen betreuen.
Ausbildung3,5 Jahre § 2 IndElAusbV 2007
PrüfungTeil 1 40 % · Teil 2 60 %
Berufsschule13 Lernfelder
Vergütung 1. Jahr1.032 € bis 1.135 € in dieser Spanne lag jeder zweite Vertrag 2024 BIBB
InklusivePrüfungsvorbereitung bis zur Abschlussprüfung

Über 150 Industriebetriebe nutzen unser Recruiting-System

4,7 von 5 bei Trustpilot (evocontec GmbH)

4–8 Wochen bis zum Vertrag

Was den Beruf Elektroniker für Geräte und Systeme für Schüler attraktiv macht

Schüler bewerben sich nicht auf einen Berufsnamen, sondern auf ein Bild davon, wie ihr Tag aussieht. Damit sprechen wir sie für Sie an:

  1. 1

    Elektronik von innen

    Wer als Kind Geräte aufgeschraubt hat, findet hier seinen Beruf. Zeigen Sie die Platine, nicht nur das Gehäuse.

  2. 2

    Saubere, präzise Arbeit

    Labor- und Fertigungsumgebung statt Baustelle – zeigen Sie das für Schüler, die genau arbeiten wollen.

  3. 3

    Produkte mit Wirkung

    Medizintechnik, Messgeräte, Steuerungen – erzählen Sie, wofür Ihre Geräte gebraucht werden.

So beginnt Ihre Anzeige im Feed der Schüler Beispielanzeige
Muster Maschinenbau GmbHGesponsert

Als Elektroniker für Geräte und Systeme bei Muster Maschinenbau baust und prüfst du Elektronik, die funktionieren muss. Ausbildung in deiner Nähe. Einfach am Handy bewerben.

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Früher aufgeschraubt. Jetzt selbst gebaut.

Beispiel mit erfundenem Musterbetrieb. Ihre Anzeige zeigt Ihren Betrieb, Ihre Leute und Ihre Region.

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Wer als Elektroniker für Geräte und Systeme-Azubi passt

Womit die neuen Azubis 2024 kamen

Höchster Schulabschluss von 1.896 neuen Azubis
  • Hochschul- oder Fachhochschulreife32 %
  • Mittlerer Schulabschluss56 %
  • Erster Schulabschluss (Hauptschule)9 %
  • im Ausland erworben oder nicht zuzuordnen3 %

Am häufigsten 2024: Mittlerer Schulabschluss (56 %). Die neuen Azubis waren im Schnitt 19,3 Jahre alt; 10 % waren Frauen.

Ein Schulabschluss ist für die Ausbildung nicht vorgeschrieben. Quelle: BIBB-Datenbank Auszubildende, Datenblatt Elektroniker für Geräte und Systeme, Berufsbildungsstatistik zum 31.12.2024.

Was im Beruf zählt – und wo es sich zeigt

Am Telefon klären wir, was ein Gespräch zeigen kann. Hand, Augen und Sorgfalt sehen Sie erst am Probetag.

  • Feinmotorik (Löten, Bestücken)Am ProbetagEin paar Lötstellen setzen lassen
  • Mathe und PhysikIn der VorauswahlWir fragen nach den letzten Zeugnisnoten und danach, was ihm im Fach liegt
  • Sorgfalt beim PrüfenAm ProbetagEine Baugruppe nach Liste prüfen lassen
  • Interesse an Elektronik und SoftwareIn der VorauswahlWir fragen, was er schon gebaut, gelötet oder programmiert hat

Ausbildungsmarkt Elektroniker für Geräte und Systeme: die Zahlen

Plätze und Bewerber halten sich bundesweit fast die Waage (104 Angebote je 100 Nachfragende). Trotzdem blieben 183 Plätze leer, während 213 Bewerber noch suchten – Plätze und Bewerber passten regional oder nach den Anforderungen nicht zusammen.

Neue Verträge 2025
1.701−13 % gegenüber 2024
Unbesetzte Plätze
183bei der Arbeitsagentur gemeldet, Stand 30.09.2025
Angebote je 100 Nachfragende
104über 100: mehr Plätze als Bewerber
Frauenanteil
12 %der neuen Verträge 2025
Vorzeitig gelöst
19,7 %Lösungsquote 2024; viele wechseln nur den Betrieb, keine Abbruchquote
Vergütung 1. Jahr
1.091 €vertraglich vereinbart 2024: die Hälfte der Azubis bekam mehr, die Hälfte weniger. Jeder zweite Vertrag lag zwischen 1.032 € und 1.135 €
Tarif Metall und Elektro
1.243–1.373 €1. Jahr je nach Tarifgebiet, seit 01.04.2026; im 4. Jahr 1.461–1.563 €. Gilt in tarifgebundenen Betrieben der Branche, egal welcher Beruf

Quellen: BIBB-Erhebung zum 30.09.2025, Tab. 53 und 59 (Bundesgebiet, mit Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit; nur gemeldete Stellen und Bewerber; auf Vielfache von 3 gerundet); BIBB-Datenbank Auszubildende, Stand 28.10.2025; BIBB DAZUBI, Zusatztabelle Vergütung 2022–2024, Tab. 8: vertraglich vereinbarte Vergütung, nicht Tarif; IG Metall, ERA-Tabellen ab 01.04.2026, Entgelttarifverträge laufen bis 31.10.2026.

Warum Plätze für Elektroniker für Geräte und Systeme unbesetzt bleiben

  1. 01

    Weniger Verträge als im Vorjahr

    2025 wurden 1.701 Verträge geschlossen, 13 % weniger als 2024. Angebot und Nachfrage sanken beide.

  2. 02

    Freie Plätze neben Suchenden

    Zum 30.09.2025 blieben 183 Plätze leer, 213 gemeldete Bewerber suchten noch (104 Angebote je 100 Nachfragende).

  3. 03

    Jeder Fünfte löst den Vertrag

    Die Lösungsquote stieg von 16,2 % (2022) auf 19,7 % (2024). Zeigen Sie vor dem Vertrag, wie der Alltag in Fertigung und Prüffeld aussieht.

Die Lösung ist nicht mehr Werbung, sondern die richtige Ansprache, schnelle Rückmeldung und eine Vorauswahl, die Ihnen Zeit spart.

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Vorauswahl nach Ihren Kriterien: Diese Fragen stellen wir jedem Bewerber

Jeden Bewerber prüfen wir vor – digital und am Telefon –, bevor Sie ihn sehen. Für Elektroniker für Geräte und Systeme hören wir besonders auf diese drei Antworten:

  1. 1

    „Hast du schon mal gelötet oder ein Gerät repariert?“

    Worauf wir hören: Bastelerfahrung mit Elektronik ist der beste Hinweis auf echtes Interesse.

  2. 2

    „Arbeitest du gern genau, auch wenn es langsam geht?“

    Worauf wir hören: Feinarbeit braucht Geduld. Ehrliche Antworten zeigen, wer in die Fertigung passt.

  3. 3

    „Was weißt du über das, was wir herstellen?“

    Worauf wir hören: Wer sich vorher informiert hat, will Ihren Betrieb – nicht irgendeinen.

Dazu immer: Schulabschluss, Anfahrt, Ausbildungsstart und wie ernst es dem Bewerber ist. Bei Ihnen landen nur die Passenden – mit den wichtigsten Infos auf einer Seite.

Ausbildung und Prüfung Elektroniker für Geräte und Systeme: das Wichtigste für Ihren Betrieb

Ausbildungsdauer
3,5 Jahre„Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre.“ (§ 2 IndElAusbV 2007)
Prüfungsform
Gestreckte Abschlussprüfung in zwei Teilen
Teil 1
Vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres. Zählt 40 % des Gesamtergebnisses.Ausführung einer komplexen Arbeitsaufgabe mit situativen Gesprächsphasen und schriftlichen Aufgabenstellungen (§ 21)
Berufsschule
13 Lernfelder laut KMK-Rahmenlehrplan
So setzt sich das Gesamtergebnis zusammen
  • Teil 1 der Abschlussprüfung40 %
  • Teil 2 · Arbeitsauftrag · praktisch30 %
  • Teil 2 · Systementwurf · schriftlich12 %
  • Teil 2 · Funktions- und Systemanalyse · schriftlich12 %
  • Teil 2 · Wirtschafts- und Sozialkunde · schriftlich6 %

Besonderheit dieses Berufs: Geprüft wird wie in den Schwesterberufen gestreckt (Teil 1 nach § 21, Teil 2 nach § 22, Bestehen nach § 27 IndElAusbV). Eine Zahl weicht ab: Der betriebliche Auftrag dauert hier 20 Stunden statt 18.

Alle 13 Lernfelder der Berufsschule anzeigen
  1. Elektrotechnische Systeme analysieren und Funktionen prüfen
  2. Elektrische Installationen planen und ausführen
  3. Steuerungen analysieren und anpassen
  4. Informationstechnische Systeme bereitstellen
  5. Elektroenergieversorgung für Geräte und Systeme realisieren und deren Sicherheit gewährleisten
  6. Elektronische Baugruppen von Geräten konzipieren, herstellen und prüfen
  7. Baugruppen hard- und softwareseitig konfigurieren
  8. Geräte herstellen und prüfen
  9. Geräte und Systeme in Stand halten
  10. Fertigungsanlagen einrichten
  11. Prüfsysteme einrichten und anwenden
  12. Geräte und Systeme planen und realisieren
  13. Fertigungs- und Prüfsysteme in Stand halten

Quellen: IndElAusbV 2007 auf gesetze-im-internet.de, KMK-Rahmenlehrplan, PAL-Prüfungsübersicht. Gewichte als Anteil am Gesamtergebnis. Geprüft von der ErfolgsAzubi Academy.

✓Inklusive für jeden Azubi, den wir für Sie finden

Prüfungsvorbereitung Elektroniker für Geräte und Systeme: bis zur bestandenen Abschlussprüfung

Für Elektroniker für Geräte und Systeme übt Ihr Azubi Elektronik und Elektrotechnik, Mess- und Prüftechnik sowie die schriftlichen Bereiche Systementwurf und Funktions- und Systemanalyse.

  • Zeigt ab dem ersten Ausbildungstag, welche Lücken Ihr Azubi aus der Schulzeit mitbringt – etwa beim Rechnen mit Brüchen und Potenzen
  • Aufgaben auf Prüfungsniveau, aufgebaut wie die echte Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
  • Ihr Ausbilder sieht den Lernstand in einem eigenen Dashboard – ohne selbst Nachhilfe zu geben
ErfolgsAzubi Academy

Entwickelt von Christoph Höller, IHK-Prüfer seit 2019 und Berufsschullehrer. Über 3.700 Azubis haben sich mit ErfolgsAzubi auf ihre Prüfung vorbereitet.

32 Berufe mit Prüfungsvorbereitung – Elektroniker für Geräte und Systeme ist einer davon.

So besetzen wir Ihren Ausbildungsplatz Elektroniker für Geräte und Systeme

  1. Heute60-Sekunden-Check

    Fünf Fragen antippen – Elektro & Automatisierung ist schon vorausgewählt.

  2. DanachMarktanalyse und Strategiegespräch

    Kostenlose Marktanalyse am Telefon, 15 Minuten: Region, Fahrtwege, Konkurrenz und Elektroniker für Geräte und Systeme. Danach zeigt Ihnen ein Strategieberater das Angebot. Keine Unterschrift im Gespräch.

  3. LaufendVorgeprüfte Bewerber

    Anzeigen auf allen relevanten Kanälen, vor allem Social Media, einfache Bewerbung am Handy, Vorauswahl nach Ihren Kriterien.

  4. In 4–8 WochenKennenlernen und Vertrag

    Sie führen die Gespräche mit den Passenden und entscheiden.

  5. Bis zur PrüfungKontakt und Begleitung

    Kontakt bis zum ersten Ausbildungstag, danach Prüfungsvorbereitung bis Teil 2.

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Häufige Fragen: Azubis für Elektroniker für Geräte und Systeme finden

Wie erklären Sie Schülern diesen Beruf?

Mit Ihren Produkten. Wir zeigen in der Anzeige, welche Geräte bei Ihnen entstehen, und sprechen gezielt Schüler mit Interesse an Elektronik an – nicht die, die auf die Baustelle wollen.

Wir fertigen Elektronik in Reinräumen. Können Sie das vermitteln?

Ja. Wir nennen in Anzeige und Vorgespräch, was den Alltag ausmacht – Schutzkleidung, Präzision, Prüfprotokolle. So bewerben sich die, die genau das mögen.

Gilt die Prüfungsvorbereitung auch für diesen Beruf?

Ja. Für jeden Azubi, den wir für Sie finden, ist die Prüfungsvorbereitung der ErfolgsAzubi Academy bis zur Abschlussprüfung inklusive.

Wie viele Ausbildungsplätze als Elektroniker für Geräte und Systeme bleiben unbesetzt?

Im Ausbildungsjahr bis zum 30.09.2025 wurden bundesweit 1.701 neue Ausbildungsverträge als Elektroniker für Geräte und Systeme geschlossen, minus 13 % gegenüber dem Vorjahr. 183 gemeldete Plätze blieben unbesetzt, 213 gemeldete Bewerber suchten noch. Auf 100 Nachfragende kamen 104 Angebote. Quelle: BIBB-Erhebung zum 30.09.2025 mit der Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit. Gezählt sind nur Stellen und Bewerber, die bei der Arbeitsagentur gemeldet waren.

Wie lange dauert die Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme und wie ist die Prüfung aufgebaut?

Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre (§ 2 IndElAusbV 2007). Geprüft wird in zwei Teilen: Teil 1 der Abschlussprüfung vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres zählt 40 %, Teil 2 der Abschlussprüfung am Ende der Ausbildung 60 % des Gesamtergebnisses. In Teil 2: Arbeitsauftrag (30 %), Systementwurf (12 %), Funktions- und Systemanalyse (12 %), Wirtschafts- und Sozialkunde (6 %).

Ihr nächster Azubi im Beruf Elektroniker für Geräte und Systeme sucht gerade einen Ausbildungsplatz. Sorgen Sie dafür, dass es Ihrer ist.

Passende, motivierte Azubis aus Ihrer Region – in 4 bis 8 Wochen, ohne Aufwand für Ihr Team und mit Prüfungsvorbereitung bis Teil 2.

Die Bewerbersaison läuft – wer jetzt startet, erreicht die Schüler, bevor sie woanders zusagen.

Oder direkt anrufen: 02266 4408447

Frage 1 von 5

Für welche Berufe suchen Sie Azubis?

Elektro & Automatisierung ist schon gewählt. Mehrere Bereiche möglich.

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60-Sekunden-Check für Ihre Ausbildungsplätze: fünf Fragen, dann Ihre Kontaktdaten.

Für welche Berufe suchen Sie Azubis?

Mehrere Bereiche möglich.

Wie viele Ausbildungsplätze sind noch offen?
Wann soll Ihr Azubi anfangen?
Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Betrieb?
Welche Position haben Sie im Betrieb?

Ihr Ergebnis

    Das Team in Lindlar

    Einer unserer Experten ruft Sie anzur kostenlosen Marktanalyse, 15 Minuten am Telefon: Wir prüfen Ihre Region, die Fahrtwege, die Konkurrenz und Ihren Beruf. Keine Unterschrift im Gespräch.

    Wann erreichen wir Sie am besten? (freiwillig)

    Kein Werbeanruf, kein Newsletter, keine Weitergabe. Datenschutz

    Lieber gleich selbst anrufen? 02266 4408447

    Ihre Anfrage ist da.

    Einer unserer Experten ruft Sie an. Lieber gleich einen festen Termin für die Marktanalyse? Dann wählen Sie hier Tag und Uhrzeit – 15 Minuten am Telefon, kostenlos und unverbindlich.

    Der Kalender kommt von Calendly. Datenschutz

    Danke. Ihre Anfrage ist angekommen.

    Einer unserer Experten ruft Sie an.

    Geschäftsführer Oliver Höller – selbst in der Industrie ausgebildet, mit seinem Team seit 2020 Recruiting für über 180 Industrieunternehmen

    4,7 von 5 · Bewertungen der evocontec GmbH auf Trustpilot

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