Ausbildungsstart 2027: Die Bewerbersaison läuft – wer jetzt startet, erreicht die Schüler, bevor sie woanders zusagen.Ausbildungsstart 2027: Die Bewerbersaison läuft jetzt.
Azubi-Recruiting für Industriebetriebe · Metall & Mechanik
Schweißen, Bauen, Montieren: Der Beruf ist ehrlich, laut und groß. Wir finden die Schüler, die genau das wollen – und nicht nach zwei Wochen merken, dass ihnen die Halle zu rau ist.
Lieber gleich sprechen? 02266 4408447 · Unser Team in Lindlar. Geschäftsführer Oliver Höller ist selbst gelernter Zerspanungsmechaniker.
| Beruf | Konstruktionsmechaniker/-in |
|---|---|
| Im Betrieb | Metallkonstruktionen aus Blechen und Profilen trennen, umformen, schweißen und vor Ort montieren. |
| Ausbildung | 3,5 Jahre § 2 IndMetAusbV 2007 |
| Prüfung | Teil 1 40 % · Teil 2 60 % |
| Berufsschule | 14 Lernfelder |
| Vergütung 1. Jahr | 935 € bis 1.110 € in dieser Spanne lag jeder zweite Vertrag 2024 BIBB |
| Inklusive | Prüfungsvorbereitung bis zur Abschlussprüfung |
Über 150 Industriebetriebe nutzen unser Recruiting-System
4,7 von 5 bei Trustpilot (evocontec GmbH)
4–8 Wochen bis zum Vertrag
Schüler bewerben sich nicht auf einen Berufsnamen, sondern auf ein Bild davon, wie ihr Tag aussieht. Damit sprechen wir sie für Sie an:
Treppen, Hallen, Behälter, Brückenteile – Konstruktionsmechaniker bauen Dinge, die man der Familie zeigen kann. Zeigen Sie Fotos fertiger Projekte.
Schweißverfahren und Schweißscheine sind für Schüler greifbar: Man lernt etwas, das nicht jeder kann. Nennen Sie, welche Verfahren Ihr Azubi lernt.
Für Schüler, die nicht stillsitzen wollen, ist die Montage auf der Baustelle oder beim Kunden ein Argument – wenn Sie Fahrten und Zeiten offen erklären.
Als Konstruktionsmechaniker bei Muster Maschinenbau schweißt und baust du Konstruktionen, die stehen bleiben. Ausbildung in deiner Region. Einfach am Handy bewerben.
Du willst sehen, was du gebaut hast?
Beispiel mit erfundenem Musterbetrieb. Ihre Anzeige zeigt Ihren Betrieb, Ihre Leute und Ihre Region.
Am häufigsten 2024: Mittlerer Schulabschluss (54 %). Die neuen Azubis waren im Schnitt 18,7 Jahre alt; 5 % waren Frauen.
Ein Schulabschluss ist für die Ausbildung nicht vorgeschrieben. Quelle: BIBB-Datenbank Auszubildende, Datenblatt Konstruktionsmechaniker, Berufsbildungsstatistik zum 31.12.2024.
Am Telefon klären wir, was ein Gespräch zeigen kann. Hand, Augen und Sorgfalt sehen Sie erst am Probetag.
Bundesweit gibt es deutlich mehr Plätze als Bewerber: Auf 100 Nachfragende kamen 117 Angebote, 396 Plätze blieben zum 30.09.2025 leer.
Quellen: BIBB-Erhebung zum 30.09.2025, Tab. 53 und 59 (Bundesgebiet, mit Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit; nur gemeldete Stellen und Bewerber; auf Vielfache von 3 gerundet); BIBB-Datenbank Auszubildende, Stand 28.10.2025; BIBB DAZUBI, Zusatztabelle Vergütung 2022–2024, Tab. 8: vertraglich vereinbarte Vergütung, nicht Tarif; IG Metall, ERA-Tabellen ab 01.04.2026, Entgelttarifverträge laufen bis 31.10.2026.
Zum 30.09.2025 blieben 396 Plätze unbesetzt, nur 123 gemeldete Bewerber suchten noch (117 Angebote je 100 Nachfragende).
Im Handwerksberuf Metallbauer wurden 2025 fast doppelt so viele Verträge geschlossen (3.651 zu 1.968). Erklären Sie in der Anzeige, dass es bei Ihnen um industrielle Konstruktionen geht, sonst bewerben sich Schüler mit falschen Erwartungen.
27,2 % der Verträge wurden 2024 vorzeitig gelöst – mehr als bei Industrie- (16,2 %) und Zerspanungsmechanikern (24,9 %). Klären Sie Montagezeiten und körperliche Arbeit vor dem Vertrag.
Die Lösung ist nicht mehr Werbung, sondern die richtige Ansprache, schnelle Rückmeldung und eine Vorauswahl, die Ihnen Zeit spart.
Jeden Bewerber prüfen wir vor – digital und am Telefon –, bevor Sie ihn sehen. Für Konstruktionsmechaniker hören wir besonders auf diese drei Antworten:
„Hast du schon mal geschweißt oder mit Metall gearbeitet?“
Worauf wir hören: Praktikum, Werken, Bauernhof, Mofa-Rahmen – wer schon Funken gesehen hat, weiß, worauf er sich einlässt.
„Arbeitest du lieber allein oder im Team?“
Worauf wir hören: Konstruktionen baut niemand allein. Wer gern anpackt und mit anderen hebt, passt.
„Wärst du auch mal ein paar Tage auf Montage?“
Worauf wir hören: Klärt früh, ob Ihre Montagezeiten zum Leben des Bewerbers passen – mit 16 auch zur Familie.
Dazu immer: Schulabschluss, Anfahrt, Ausbildungsstart und wie ernst es dem Bewerber ist. Bei Ihnen landen nur die Passenden – mit den wichtigsten Infos auf einer Seite.
Besonderheit dieses Berufs: Konstruktionsmechaniker haben mit acht berufsspezifischen Positionen das längste Ausbildungsberufsbild der fünf industriellen Metallberufe (§ 15 Abs. 1 IndMetAusbV). Zehn ihrer 14 Lernfelder gibt es nur in diesem Beruf.
Quellen: IndMetAusbV 2007 auf gesetze-im-internet.de, KMK-Rahmenlehrplan, PAL-Prüfungsübersicht. Gewichte als Anteil am Gesamtergebnis. Geprüft von der ErfolgsAzubi Academy.
✓Inklusive für jeden Azubi, den wir für Sie finden
Für Konstruktionsmechaniker übt Ihr Azubi Zeichnungen lesen, Schweißtechnik, Berechnungen zu Längen, Massen und Biegungen und die schriftlichen Bereiche von Teil 2.
Entwickelt von Christoph Höller, IHK-Prüfer seit 2019 und Berufsschullehrer. Über 3.700 Azubis haben sich mit ErfolgsAzubi auf ihre Prüfung vorbereitet.
32 Berufe mit Prüfungsvorbereitung – Konstruktionsmechaniker ist einer davon.
Fünf Fragen antippen – Metall & Mechanik ist schon vorausgewählt.
Kostenlose Marktanalyse am Telefon, 15 Minuten: Region, Fahrtwege, Konkurrenz und Konstruktionsmechaniker. Danach zeigt Ihnen ein Strategieberater das Angebot. Keine Unterschrift im Gespräch.
Anzeigen auf allen relevanten Kanälen, vor allem Social Media, einfache Bewerbung am Handy, Vorauswahl nach Ihren Kriterien.
Sie führen die Gespräche mit den Passenden und entscheiden.
Kontakt bis zum ersten Ausbildungstag, danach Prüfungsvorbereitung bis Teil 2.
In der Anzeige erklären wir, was Ihr Betrieb baut, und in der Vorauswahl fragen wir, was der Schüler erwartet. So landen bei Ihnen Bewerber, die Industrie und große Konstruktionen wollen – nicht Fenstergitter.
Wir zeigen die Arbeit ehrlich und fragen in der Vorauswahl, ob körperliche Arbeit passt. Wer vorher weiß, worauf er sich einlässt, hat nach dem Start keinen Grund für einen Rückzieher.
Ja. Für jeden Azubi, den wir für Sie finden, ist die Prüfungsvorbereitung der ErfolgsAzubi Academy bis zur Abschlussprüfung dabei – mit Aufgaben, die aufgebaut sind wie die echte Prüfung.
Im Ausbildungsjahr bis zum 30.09.2025 wurden bundesweit 1.968 neue Ausbildungsverträge als Konstruktionsmechaniker geschlossen, minus 2 % gegenüber dem Vorjahr. 396 gemeldete Plätze blieben unbesetzt, 123 gemeldete Bewerber suchten noch. Auf 100 Nachfragende kamen 117 Angebote. Quelle: BIBB-Erhebung zum 30.09.2025 mit der Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit. Gezählt sind nur Stellen und Bewerber, die bei der Arbeitsagentur gemeldet waren.
Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre (§ 2 IndMetAusbV 2007). Geprüft wird in zwei Teilen: Teil 1 der Abschlussprüfung vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres zählt 40 %, Teil 2 der Abschlussprüfung am Ende der Ausbildung 60 % des Gesamtergebnisses. In Teil 2: Arbeitsauftrag (30 %), Auftrags- und Funktionsanalyse (12 %), Fertigungstechnik (12 %), Wirtschafts- und Sozialkunde (6 %).
Passende, motivierte Azubis aus Ihrer Region – in 4 bis 8 Wochen, ohne Aufwand für Ihr Team und mit Prüfungsvorbereitung bis Teil 2.
Die Bewerbersaison läuft – wer jetzt startet, erreicht die Schüler, bevor sie woanders zusagen.
Oder direkt anrufen: 02266 4408447
Frage 1 von 5
Metall & Mechanik ist schon gewählt. Mehrere Bereiche möglich.
60-Sekunden-Check · kostenlos & unverbindlich
60-Sekunden-Check · kostenlos & unverbindlich