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Ausbildungsstart 2027: Die Bewerbersaison läuft – wer jetzt startet, erreicht die Schüler, bevor sie woanders zusagen.Ausbildungsstart 2027: Die Bewerbersaison läuft jetzt.

azubi-recruiting.de

Azubi-Recruiting für Industriebetriebe · Planung & Konstruktion

Technische Produktdesigner finden – Azubis für Konstruktion und CAD

Früher Technischer Zeichner, heute 3D-Konstruktion am Bildschirm. Wir sprechen Schüler an, die gern am Rechner gestalten und verstehen wollen, wie Maschinen gebaut sind – und prüfen in der Vorauswahl räumliches Denken.

Jetzt Ausbildungsplätze besetzenAusbildung und Prüfung60-Sekunden-Check · kostenlos & unverbindlich
  • Einfache Bewerbung am Handy
  • Bewerber vorgeprüft, nach Ihren Kriterien
  • Prüfungsvorbereitung Technischer Produktdesigner inklusive

Lieber gleich sprechen? 02266 4408447 · Unser Team in Lindlar. Geschäftsführer Oliver Höller ist selbst in der Industrie ausgebildet, mit seinem Team seit 2020 Recruiting für über 180 Industrieunternehmen.

Konstrukteur arbeitet am Bildschirm an einem 3D-CAD-Modell eines Regalgestells.
Planung & Konstruktion
Auf einen Blick: Technischer Produktdesigner
BerufTechnische/-r Produktdesigner/-in (Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion)
Im BetriebBauteile und Baugruppen am CAD-System konstruieren, technische Zeichnungen und Unterlagen erstellen und ändern.
Ausbildung3,5 Jahre § 2 TPDesign/TSysPlAusbV
PrüfungTeil 1 30 % · Teil 2 70 %
Berufsschule13 Lernfelder
Vergütung 1. Jahr990 € bis 1.095 € in dieser Spanne lag jeder zweite Vertrag 2024, beide Fachrichtungen BIBB
InklusivePrüfungsvorbereitung bis zur Abschlussprüfung

Über 150 Industriebetriebe nutzen unser Recruiting-System

4,7 von 5 bei Trustpilot (evocontec GmbH)

4–8 Wochen bis zum Vertrag

Was den Beruf Technischer Produktdesigner für Schüler attraktiv macht

Schüler bewerben sich nicht auf einen Berufsnamen, sondern auf ein Bild davon, wie ihr Tag aussieht. Damit sprechen wir sie für Sie an:

  1. 1

    Gestalten am Bildschirm, gebaut in der Halle

    Schüler, die gern am Rechner arbeiten und trotzdem etwas Echtes entstehen sehen wollen, finden hier beides.

  2. 2

    3D statt Zeichenbrett

    Modelle drehen, Baugruppen zusammensetzen, Kollisionen prüfen: Zeigen Sie Ihr CAD-System.

  3. 3

    Nah an der Entwicklung

    Wer konstruiert, arbeitet mit Ingenieuren zusammen. Nennen Sie den Weg zum Techniker oder ins duale Studium – die Hälfte der Bewerber hat Abitur.

So beginnt Ihre Anzeige im Feed der Schüler Beispielanzeige
Muster Maschinenbau GmbHGesponsert

Als Technischer Produktdesigner bei Muster Maschinenbau konstruierst du am CAD, was später in der Halle gebaut wird. Einfach am Handy bewerben.

Konstrukteur arbeitet am Bildschirm an einem 3D-CAD-Modell eines Regalgestells.

Du baust lieber in 3D als auf Papier?

Beispiel mit erfundenem Musterbetrieb. Ihre Anzeige zeigt Ihren Betrieb, Ihre Leute und Ihre Region.

  • Instagram
  • Facebook

Wer als Technischer Produktdesigner-Azubi passt

Womit die neuen Azubis 2024 kamen

Höchster Schulabschluss von 1.629 neuen Azubis (Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion)
  • Hochschul- oder Fachhochschulreife50 %
  • Mittlerer Schulabschluss44 %
  • Erster Schulabschluss (Hauptschule)3 %
  • ohne Ersten Schulabschluss1 %
  • im Ausland erworben oder nicht zuzuordnen1 %

Am häufigsten 2024: Hochschul- oder Fachhochschulreife (50 %). Die neuen Azubis waren im Schnitt 19,8 Jahre alt; 35 % waren Frauen.

Ein Schulabschluss ist für die Ausbildung nicht vorgeschrieben. Quelle: BIBB-Datenbank Auszubildende, Datenblatt Technischer Produktdesigner, Berufsbildungsstatistik zum 31.12.2024.

Was im Beruf zählt – und wo es sich zeigt

Am Telefon klären wir, was ein Gespräch zeigen kann. Hand, Augen und Sorgfalt sehen Sie erst am Probetag.

  • räumliches VorstellungsvermögenIm Vorstellungsgespräch oder TestEine Aufgabe zum räumlichen Denken im Einstellungstest
  • Mathe und GeometrieIn der VorauswahlWir fragen nach den letzten Zeugnisnoten und danach, was ihm im Fach liegt
  • Genauigkeit bei Normen und MaßenAm ProbetagEine einfache Zeichnung nach Vorgabe vervollständigen lassen
  • Ausdauer am BildschirmAm ProbetagEine Stunde an einer einfachen Zeichnung am Rechner arbeiten lassen

Ausbildungsmarkt Technischer Produktdesigner: die Zahlen

Plätze und Bewerber halten sich bundesweit fast die Waage (105 Angebote je 100 Nachfragende). Trotzdem blieben 153 Plätze leer, während 201 Bewerber noch suchten – Plätze und Bewerber passten regional oder nach den Anforderungen nicht zusammen.

Neue Verträge 2025
1.752−17 % gegenüber 2024, beide Fachrichtungen
Unbesetzte Plätze
153bei der Arbeitsagentur gemeldet, Stand 30.09.2025
Angebote je 100 Nachfragende
105über 100: mehr Plätze als Bewerber
Frauenanteil
36 %der neuen Verträge 2025
Vergütung 1. Jahr
1.061 €vertraglich vereinbart 2024: die Hälfte der Azubis bekam mehr, die Hälfte weniger. Jeder zweite Vertrag lag zwischen 990 € und 1.095 €, beide Fachrichtungen

Quellen: BIBB-Erhebung zum 30.09.2025, Tab. 53 und 59 (Bundesgebiet, mit Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit; nur gemeldete Stellen und Bewerber; auf Vielfache von 3 gerundet); BIBB-Datenbank Auszubildende, Stand 28.10.2025 (Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion); BIBB DAZUBI, Zusatztabelle Vergütung 2022–2024, Tab. 8: vertraglich vereinbarte Vergütung, nicht Tarif.

Warum Plätze für Technischer Produktdesigner unbesetzt bleiben

  1. 01

    Die Hälfte hat Abitur

    In der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion kamen 2024 50 % der neuen Azubis mit (Fach-)Abitur, 44 % mit mittlerem Schulabschluss. Diese Bewerber wägen Ausbildung und Maschinenbaustudium ab.

  2. 02

    Deutlich weniger Verträge

    2025 wurden 1.752 Verträge geschlossen, 17 % weniger als 2024 (beide Fachrichtungen). Angebot und Nachfrage sanken beide.

  3. 03

    Der Name klingt nach Design

    Viele erwarten Gestaltung im künstlerischen Sinn. Ohne klare Ansprache kommen die Falschen – oder die Richtigen fühlen sich nicht gemeint.

Die Lösung ist nicht mehr Werbung, sondern die richtige Ansprache, schnelle Rückmeldung und eine Vorauswahl, die Ihnen Zeit spart.

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Vorauswahl nach Ihren Kriterien: Diese Fragen stellen wir jedem Bewerber

Jeden Bewerber prüfen wir vor – digital und am Telefon –, bevor Sie ihn sehen. Für Technischer Produktdesigner hören wir besonders auf diese drei Antworten:

  1. 1

    „Kannst du dir vorstellen, wie ein Teil von der anderen Seite aussieht?“

    Worauf wir hören: Räumliches Denken ist die wichtigste Voraussetzung. Gute Antworten kommen mit Beispielen – Lego, Minecraft, Modellbau.

  2. 2

    „Hast du schon mit einem 3D-Programm gearbeitet?“

    Worauf wir hören: Tinkercad in der Schule, Blender zu Hause – jede Spur zeigt Interesse.

  3. 3

    „Was stellst du dir unter Produktdesign vor?“

    Worauf wir hören: Klärt, ob jemand Technik oder Kunst erwartet. Wer Technik sagt, passt.

Dazu immer: Schulabschluss, Anfahrt, Ausbildungsstart und wie ernst es dem Bewerber ist. Bei Ihnen landen nur die Passenden – mit den wichtigsten Infos auf einer Seite.

Ausbildung und Prüfung Technischer Produktdesigner: das Wichtigste für Ihren Betrieb

Ausbildungsdauer
3,5 Jahre„Die Ausbildungen dauern jeweils dreieinhalb Jahre.“ (§ 2 TPDesign/TSysPlAusbV)
Prüfungsform
Gestreckte Abschlussprüfung in zwei Teilen
Teil 1
Zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres. Zählt 30 % des Gesamtergebnisses.Prüfungsbereich „Technische Dokumente“: ein Prüfungsprodukt und schriftliche Aufgaben (§ 11)
Berufsschule
13 Lernfelder laut KMK-Rahmenlehrplan
So setzt sich das Gesamtergebnis zusammen
  • Teil 1 der Abschlussprüfung30 %
  • Teil 2 · Arbeitsauftrag · praktisch35 %
  • Teil 2 · Entwicklung und Konstruktion · schriftlich25 %
  • Teil 2 · Wirtschafts- und Sozialkunde · schriftlich10 %

Besonderheit dieses Berufs: In der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion zählt Teil 1 zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres 30 Prozent, Teil 2 am Ende der 3,5-jährigen Ausbildung 70 Prozent (§ 10 Abs. 2 TPDesign/TSysPlAusbV).

Alle 13 Lernfelder der Berufsschule anzeigen
  1. Technische Systeme analysieren und erfassen
  2. Bauteile und Baugruppen nach Vorgabe computerunterstützt erstellen
  3. Auswirkungen ausgewählter Fertigungsverfahren und Werkstoffe auf die Bauteilkonstruktion berücksichtigen
  4. Aufträge kundenorientiert ausführen
  5. Bauteile aus metallischen Werkstoffen unter Berücksichtigung von Umformverfahren im Kontext von Baugruppen entwickeln
  6. Bauteile aus Kunststoffen unter Berücksichtigung von Ur- und Umformverfahren im Kontext von Baugruppen entwickeln
  7. Bauteile unter Berücksichtigung von trennenden Fertigungsverfahren im Kontext von Baugruppen entwickeln
  8. Bauteile aus metallischen Werkstoffen unter Berücksichtigung von Urformverfahren im Kontext von Baugruppen entwickeln
  9. 3D-Datensätze von Baugruppen unter Berücksichtigung von Fügeverfahren und Montagetechniken erstellen und modifizieren
  10. Datensätze und Dokumentationen für technische Systeme der automatisierten Fertigung erstellen und modifizieren
  11. 3D-Datensätze von Baugruppen unter Verwendung von Maschinenelementen sowie Kaufteilen erstellen und modifizieren
  12. 3D-Datensätze von Bauteilen und Baugruppen nach gestaltungstechnischen Vorgaben erstellen und modifizieren
  13. Produktentwicklung kundenorientiert ausführen

Quellen: TPDesign/TSysPlAusbV auf gesetze-im-internet.de, KMK-Rahmenlehrplan, PAL-Prüfungsübersicht. Gewichte als Anteil am Gesamtergebnis. Geprüft von der ErfolgsAzubi Academy.

✓Inklusive für jeden Azubi, den wir für Sie finden

Prüfungsvorbereitung Technischer Produktdesigner: bis zur bestandenen Abschlussprüfung

Für Technische Produktdesigner übt Ihr Azubi technische Kommunikation und Normen, Werkstoffe und Fertigung, technische Mathematik und den schriftlichen Bereich Entwicklung und Konstruktion.

  • Zeigt ab dem ersten Ausbildungstag, welche Lücken Ihr Azubi aus der Schulzeit mitbringt – etwa in Geometrie und beim räumlichen Vorstellen
  • Aufgaben auf Prüfungsniveau, aufgebaut wie die echte Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2
  • Ihr Ausbilder sieht den Lernstand in einem eigenen Dashboard – ohne selbst Nachhilfe zu geben
ErfolgsAzubi Academy

Entwickelt von Christoph Höller, IHK-Prüfer seit 2019 und Berufsschullehrer. Über 3.700 Azubis haben sich mit ErfolgsAzubi auf ihre Prüfung vorbereitet.

32 Berufe mit Prüfungsvorbereitung – Technischer Produktdesigner ist einer davon.

So besetzen wir Ihren Ausbildungsplatz Technischer Produktdesigner

  1. Heute60-Sekunden-Check

    Fünf Fragen antippen – Planung & Konstruktion ist schon vorausgewählt.

  2. DanachMarktanalyse und Strategiegespräch

    Kostenlose Marktanalyse am Telefon, 15 Minuten: Region, Fahrtwege, Konkurrenz und Technischer Produktdesigner. Danach zeigt Ihnen ein Strategieberater das Angebot. Keine Unterschrift im Gespräch.

  3. LaufendVorgeprüfte Bewerber

    Anzeigen auf allen relevanten Kanälen, vor allem Social Media, einfache Bewerbung am Handy, Vorauswahl nach Ihren Kriterien.

  4. In 4–8 WochenKennenlernen und Vertrag

    Sie führen die Gespräche mit den Passenden und entscheiden.

  5. Bis zur PrüfungKontakt und Begleitung

    Kontakt bis zum ersten Ausbildungstag, danach Prüfungsvorbereitung bis Teil 2.

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Häufige Fragen: Azubis für Technischer Produktdesigner finden

Wie verhindern Sie Bewerbungen von Schülern, die eigentlich Mediendesign wollen?

In der Anzeige zeigen wir Ihr CAD und Ihre Maschinen, nicht Grafikdesign. In der Vorauswahl fragen wir, was sich der Schüler unter dem Beruf vorstellt – wer Kunst erwartet, landet nicht bei Ihnen.

Ist der Technische Produktdesigner der frühere Technische Zeichner?

Ja, er folgt auf den Technischen Zeichner. Wir nennen in der Anzeige beide Namen, wenn es hilft.

Bewerben sich auch Frauen?

Ja, mehr als in den Metall- und Elektroberufen: 36 % der neuen Verträge 2025 schlossen Frauen ab (beide Fachrichtungen). Zeigen Sie das in Ihren Bildern.

Gilt die Prüfungsvorbereitung auch für Konstruktionsberufe?

Ja. Auch für Technische Produktdesigner ist die Prüfungsvorbereitung der ErfolgsAzubi Academy inklusive – mit Lernstand, den Sie jederzeit sehen.

Wie viele Ausbildungsplätze als Technischer Produktdesigner bleiben unbesetzt?

Im Ausbildungsjahr bis zum 30.09.2025 wurden bundesweit 1.752 neue Ausbildungsverträge als Technischer Produktdesigner (Zahl für beide Fachrichtungen) geschlossen, minus 17 % gegenüber dem Vorjahr. 153 gemeldete Plätze blieben unbesetzt, 201 gemeldete Bewerber suchten noch. Auf 100 Nachfragende kamen 105 Angebote. Quelle: BIBB-Erhebung zum 30.09.2025 mit der Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit. Gezählt sind nur Stellen und Bewerber, die bei der Arbeitsagentur gemeldet waren.

Wie lange dauert die Ausbildung zum Technischer Produktdesigner und wie ist die Prüfung aufgebaut?

Die Ausbildungen dauern jeweils dreieinhalb Jahre (§ 2 TPDesign/TSysPlAusbV). Geprüft wird in zwei Teilen: Teil 1 der Abschlussprüfung zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres zählt 30 %, Teil 2 der Abschlussprüfung am Ende der Ausbildung 70 % des Gesamtergebnisses. In Teil 2: Arbeitsauftrag (35 %), Entwicklung und Konstruktion (25 %), Wirtschafts- und Sozialkunde (10 %).

Ihr nächster Azubi im Beruf Technischer Produktdesigner sucht gerade einen Ausbildungsplatz. Sorgen Sie dafür, dass es Ihrer ist.

Passende, motivierte Azubis aus Ihrer Region – in 4 bis 8 Wochen, ohne Aufwand für Ihr Team und mit Prüfungsvorbereitung bis Teil 2.

Die Bewerbersaison läuft – wer jetzt startet, erreicht die Schüler, bevor sie woanders zusagen.

Oder direkt anrufen: 02266 4408447

Frage 1 von 5

Für welche Berufe suchen Sie Azubis?

Planung & Konstruktion ist schon gewählt. Mehrere Bereiche möglich.

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60-Sekunden-Check für Ihre Ausbildungsplätze: fünf Fragen, dann Ihre Kontaktdaten.

Für welche Berufe suchen Sie Azubis?

Mehrere Bereiche möglich.

Wie viele Ausbildungsplätze sind noch offen?
Wann soll Ihr Azubi anfangen?
Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Betrieb?
Welche Position haben Sie im Betrieb?

Ihr Ergebnis

    Das Team in Lindlar

    Einer unserer Experten ruft Sie anzur kostenlosen Marktanalyse, 15 Minuten am Telefon: Wir prüfen Ihre Region, die Fahrtwege, die Konkurrenz und Ihren Beruf. Keine Unterschrift im Gespräch.

    Wann erreichen wir Sie am besten? (freiwillig)

    Kein Werbeanruf, kein Newsletter, keine Weitergabe. Datenschutz

    Lieber gleich selbst anrufen? 02266 4408447

    Ihre Anfrage ist da.

    Einer unserer Experten ruft Sie an. Lieber gleich einen festen Termin für die Marktanalyse? Dann wählen Sie hier Tag und Uhrzeit – 15 Minuten am Telefon, kostenlos und unverbindlich.

    Der Kalender kommt von Calendly. Datenschutz

    Danke. Ihre Anfrage ist angekommen.

    Einer unserer Experten ruft Sie an.

    Geschäftsführer Oliver Höller – selbst in der Industrie ausgebildet, mit seinem Team seit 2020 Recruiting für über 180 Industrieunternehmen

    4,7 von 5 · Bewertungen der evocontec GmbH auf Trustpilot

    Kostenlos · Unverbindlich