Ausbildungsstart 2027: Die Bewerbersaison läuft – wer jetzt startet, erreicht die Schüler, bevor sie woanders zusagen.Ausbildungsstart 2027: Die Bewerbersaison läuft jetzt.
Azubi-Recruiting für Industriebetriebe · Elektro & Automatisierung
Der Beruf für Schüler, die Maschinen nicht nur anschließen, sondern denken lassen wollen. Wir erreichen die Technikbegeisterten in Ihrer Region – und prüfen in der Vorauswahl, ob Mathe und Logik tragen.
Lieber gleich sprechen? 02266 4408447 · Unser Team in Lindlar. Geschäftsführer Oliver Höller ist selbst in der Industrie ausgebildet, mit seinem Team seit 2020 Recruiting für über 180 Industrieunternehmen.
| Beruf | Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik |
|---|---|
| Im Betrieb | Automatisierungssysteme errichten, konfigurieren, programmieren, prüfen, in Betrieb nehmen und optimieren. |
| Ausbildung | 3,5 Jahre § 2 IndElAusbV 2007 |
| Prüfung | Teil 1 40 % · Teil 2 60 % |
| Berufsschule | 13 Lernfelder |
| Vergütung 1. Jahr | 1.066 € bis 1.127 € in dieser Spanne lag jeder zweite Vertrag 2024 BIBB |
| Inklusive | Prüfungsvorbereitung bis zur Abschlussprüfung |
Über 150 Industriebetriebe nutzen unser Recruiting-System
4,7 von 5 bei Trustpilot (evocontec GmbH)
4–8 Wochen bis zum Vertrag
Schüler bewerben sich nicht auf einen Berufsnamen, sondern auf ein Bild davon, wie ihr Tag aussieht. Damit sprechen wir sie für Sie an:
Eine SPS schreibt man am Laptop, und danach fährt ein Roboterarm. Zeigen Sie genau diesen Moment.
Sensoren, Netzwerke, Visualisierung: Zeigen Sie, wie modern Ihre Anlagen sind.
Im Median 1.103 € im ersten Ausbildungsjahr 2024. Nur 12,9 % der Verträge wurden vorzeitig gelöst – der niedrigste Wert unter den Berufen, die wir besetzen und für die die Quote vorliegt.
Als Elektroniker für Automatisierungstechnik bei Muster Maschinenbau bringst du Anlagen bei, was sie tun sollen. Ausbildung in deiner Nähe. Einfach am Handy bewerben.
Du programmierst. Der Roboter bewegt sich.
Beispiel mit erfundenem Musterbetrieb. Ihre Anzeige zeigt Ihren Betrieb, Ihre Leute und Ihre Region.
Am häufigsten 2024: Mittlerer Schulabschluss (51 %). Die neuen Azubis waren im Schnitt 19,1 Jahre alt; 7 % waren Frauen.
Ein Schulabschluss ist für die Ausbildung nicht vorgeschrieben. Quelle: BIBB-Datenbank Auszubildende, Datenblatt Elektroniker für Automatisierungstechnik, Berufsbildungsstatistik zum 31.12.2024.
Am Telefon klären wir, was ein Gespräch zeigen kann. Hand, Augen und Sorgfalt sehen Sie erst am Probetag.
Plätze und Bewerber halten sich bundesweit fast die Waage (103 Angebote je 100 Nachfragende). Trotzdem blieben 171 Plätze leer, während 213 Bewerber noch suchten – Plätze und Bewerber passten regional oder nach den Anforderungen nicht zusammen.
Quellen: BIBB-Erhebung zum 30.09.2025, Tab. 53 und 59 (Bundesgebiet, mit Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit; nur gemeldete Stellen und Bewerber; auf Vielfache von 3 gerundet); BIBB-Datenbank Auszubildende, Stand 28.10.2025; BIBB DAZUBI, Zusatztabelle Vergütung 2022–2024, Tab. 8: vertraglich vereinbarte Vergütung, nicht Tarif; IG Metall, ERA-Tabellen ab 01.04.2026, Entgelttarifverträge laufen bis 31.10.2026.
43 % der neuen Azubis kamen 2024 mit (Fach-)Abitur, 51 % mit mittlerem Schulabschluss. Diese Bewerber wägen Ausbildung und Studium ab – zeigen Sie die Perspektive nach der Ausbildung (Techniker, Meister, duales Studium).
Zum 30.09.2025 blieben 171 Plätze unbesetzt, 213 gemeldete Bewerber suchten noch (103 Angebote je 100 Nachfragende).
„Automatisierungstechnik“ klingt abstrakt. Mit Robotern, Anlagen und einem Satz Alltagssprache wird der Beruf greifbar.
Die Lösung ist nicht mehr Werbung, sondern die richtige Ansprache, schnelle Rückmeldung und eine Vorauswahl, die Ihnen Zeit spart.
Jeden Bewerber prüfen wir vor – digital und am Telefon –, bevor Sie ihn sehen. Für Elektroniker für Automatisierungstechnik hören wir besonders auf diese drei Antworten:
„Hast du schon einmal programmiert – egal was?“
Worauf wir hören: Scratch, Python, Minecraft-Redstone, Smart Home zu Hause: Jede Erfahrung zeigt Interesse an Logik.
„Was hat dich an Technik zuletzt richtig gepackt?“
Worauf wir hören: Echte Begeisterung erkennt man am Detail. Floskeln wie „Technik interessiert mich halt“ reichen nicht.
„Überlegst du auch, später zu studieren?“
Worauf wir hören: Kein Ausschluss – aber gut zu wissen. Dann zeigen Sie im Gespräch den Weg über Techniker oder duales Studium in Ihrem Betrieb.
Dazu immer: Schulabschluss, Anfahrt, Ausbildungsstart und wie ernst es dem Bewerber ist. Bei Ihnen landen nur die Passenden – mit den wichtigsten Infos auf einer Seite.
Besonderheit dieses Berufs: Das Ausbildungsberufsbild stellt ab Position 14 das Gesamtsystem in den Mittelpunkt – errichten, konfigurieren, programmieren, prüfen, in Betrieb nehmen, instand halten, optimieren (§ 15 IndElAusbV). Der Arbeitsauftrag in Teil 2 hat ausdrücklich ein Automatisierungssystem zum Gegenstand (§ 18).
Quellen: IndElAusbV 2007 auf gesetze-im-internet.de, KMK-Rahmenlehrplan, PAL-Prüfungsübersicht. Gewichte als Anteil am Gesamtergebnis. Geprüft von der ErfolgsAzubi Academy.
✓Inklusive für jeden Azubi, den wir für Sie finden
Für Elektroniker für Automatisierungstechnik übt Ihr Azubi Elektrotechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik, Bussysteme und die schriftlichen Bereiche Systementwurf und Funktions- und Systemanalyse.
Entwickelt von Christoph Höller, IHK-Prüfer seit 2019 und Berufsschullehrer. Über 3.700 Azubis haben sich mit ErfolgsAzubi auf ihre Prüfung vorbereitet.
32 Berufe mit Prüfungsvorbereitung – Elektroniker für Automatisierungstechnik ist einer davon.
Fünf Fragen antippen – Elektro & Automatisierung ist schon vorausgewählt.
Kostenlose Marktanalyse am Telefon, 15 Minuten: Region, Fahrtwege, Konkurrenz und Elektroniker für Automatisierungstechnik. Danach zeigt Ihnen ein Strategieberater das Angebot. Keine Unterschrift im Gespräch.
Anzeigen auf allen relevanten Kanälen, vor allem Social Media, einfache Bewerbung am Handy, Vorauswahl nach Ihren Kriterien.
Sie führen die Gespräche mit den Passenden und entscheiden.
Kontakt bis zum ersten Ausbildungstag, danach Prüfungsvorbereitung bis Teil 2.
Wir finden Schüler, die Lust auf Logik und Programmieren haben, und prüfen das in der Vorauswahl mit konkreten Fragen. Programmieren lernen sie bei Ihnen – die Neugier muss mitkommen.
Mit einer klaren Perspektive im Gespräch und Kontakt bis zum ersten Tag. Ab der Unterschrift hat Ihr neuer Azubi Zugang zur Lernplattform und hört jeden Monat von uns.
Mit Übungen, die Lücken ab dem ersten Tag sichtbar machen, und Aufgaben auf Prüfungsniveau bis Teil 2. Ihr Ausbilder sieht in einem eigenen Dashboard, wo Ihr Azubi steht.
Im Ausbildungsjahr bis zum 30.09.2025 wurden bundesweit 2.211 neue Ausbildungsverträge als Elektroniker für Automatisierungstechnik geschlossen, minus 6 % gegenüber dem Vorjahr. 171 gemeldete Plätze blieben unbesetzt, 213 gemeldete Bewerber suchten noch. Auf 100 Nachfragende kamen 103 Angebote. Quelle: BIBB-Erhebung zum 30.09.2025 mit der Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit. Gezählt sind nur Stellen und Bewerber, die bei der Arbeitsagentur gemeldet waren.
Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre (§ 2 IndElAusbV 2007). Geprüft wird in zwei Teilen: Teil 1 der Abschlussprüfung vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres zählt 40 %, Teil 2 der Abschlussprüfung am Ende der Ausbildung 60 % des Gesamtergebnisses. In Teil 2: Arbeitsauftrag (30 %), Systementwurf (12 %), Funktions- und Systemanalyse (12 %), Wirtschafts- und Sozialkunde (6 %).
Passende, motivierte Azubis aus Ihrer Region – in 4 bis 8 Wochen, ohne Aufwand für Ihr Team und mit Prüfungsvorbereitung bis Teil 2.
Die Bewerbersaison läuft – wer jetzt startet, erreicht die Schüler, bevor sie woanders zusagen.
Oder direkt anrufen: 02266 4408447
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Elektro & Automatisierung ist schon gewählt. Mehrere Bereiche möglich.
60-Sekunden-Check · kostenlos & unverbindlich
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