Zum Inhalt springen

Ausbildungsstart 2027: Die Bewerbersaison läuft – wer jetzt startet, erreicht die Schüler, bevor sie woanders zusagen.Ausbildungsstart 2027: Die Bewerbersaison läuft jetzt.

azubi-recruiting.de

Azubi-Recruiting für Industriebetriebe · Metall & Mechanik

Fachkraft für Metalltechnik finden – Azubis für die Konstruktionstechnik

Schweißen, Umformen, Montieren: In zwei Jahren lernen Ihre Azubis die Grundlagen des Stahl- und Metallbaus. Wir finden die Schüler, die mit Feuer und Funken umgehen wollen.

Jetzt Ausbildungsplätze besetzenAusbildung und Prüfung60-Sekunden-Check · kostenlos & unverbindlich
  • Einfache Bewerbung am Handy
  • Bewerber vorgeprüft, nach Ihren Kriterien
  • Prüfungsvorbereitung Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik) inklusive

Lieber gleich sprechen? 02266 4408447 · Unser Team in Lindlar. Geschäftsführer Oliver Höller ist selbst gelernter Zerspanungsmechaniker.

Auszubildende mit Schutzbrille und Handschuhen schleift mit dem Winkelschleifer an Stahlprofilen, eine Kollegin schaut zu.
Metall & Mechanik
Auf einen Blick: Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik)
BerufFachkraft für Metalltechnik – Fachrichtung Konstruktionstechnik
Im BetriebMetallkonstruktionen aus Blechen, Rohren und Profilen trennen, umformen, schweißen und montieren.
Ausbildung2 Jahre § 2 MetTechAusbV
PrüfungZwischenprüfung · Abschlussprüfung 100 %
Berufsschule8 Lernfelder
Vergütung 1. Jahr905 € bis 1.091 € in dieser Spanne lag jeder zweite Vertrag 2024, alle Fachrichtungen BIBB
InklusivePrüfungsvorbereitung bis zur Abschlussprüfung

Über 150 Industriebetriebe nutzen unser Recruiting-System

4,7 von 5 bei Trustpilot (evocontec GmbH)

4–8 Wochen bis zum Vertrag

Was den Beruf Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik) für Schüler attraktiv macht

Schüler bewerben sich nicht auf einen Berufsnamen, sondern auf ein Bild davon, wie ihr Tag aussieht. Damit sprechen wir sie für Sie an:

  1. 1

    Schweißen in zwei Jahren

    Für Schüler ist Schweißen eine Fähigkeit mit Wert. Nennen Sie die Verfahren, die Ihr Azubi lernt.

  2. 2

    Sichtbare Ergebnisse

    Geländer, Gestelle, Rahmen – was man baut, kann man anfassen und zeigen.

  3. 3

    Weg nach oben inklusive

    Nach der Ausbildung ist die Fortsetzung ab dem dritten Ausbildungsjahr als Anlagen- oder Konstruktionsmechaniker möglich (§ 16 MetTechAusbV).

So beginnt Ihre Anzeige im Feed der Schüler Beispielanzeige
Muster Maschinenbau GmbHGesponsert

Als Fachkraft für Metalltechnik bei Muster Maschinenbau schweißt und baust du Konstruktionen aus Stahl. Ausbildung in deiner Nähe. Einfach am Handy bewerben.

Auszubildende mit Schutzbrille und Handschuhen schleift mit dem Winkelschleifer an Stahlprofilen, eine Kollegin schaut zu.

Funken, Stahl und in 2 Jahren ein Abschluss.

Beispiel mit erfundenem Musterbetrieb. Ihre Anzeige zeigt Ihren Betrieb, Ihre Leute und Ihre Region.

  • Instagram
  • Facebook

Wer als Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik)-Azubi passt

Womit die neuen Azubis 2024 kamen

Höchster Schulabschluss von 372 neuen Azubis (Fachrichtung Konstruktionstechnik)
  • Hochschul- oder Fachhochschulreife3 %
  • Mittlerer Schulabschluss28 %
  • Erster Schulabschluss (Hauptschule)56 %
  • ohne Ersten Schulabschluss9 %
  • im Ausland erworben oder nicht zuzuordnen5 %

Am häufigsten 2024: Erster Schulabschluss (56 %). Die neuen Azubis waren im Schnitt 19,5 Jahre alt; 6 % waren Frauen.

Ein Schulabschluss ist für die Ausbildung nicht vorgeschrieben. Quelle: BIBB-Datenbank Auszubildende, Datenblatt Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik), Berufsbildungsstatistik zum 31.12.2024.

Was im Beruf zählt – und wo es sich zeigt

Am Telefon klären wir, was ein Gespräch zeigen kann. Hand, Augen und Sorgfalt sehen Sie erst am Probetag.

  • ruhige HandAm ProbetagEine Feil- oder Schweißübung unter Anleitung
  • körperliche BelastbarkeitAm ProbetagEinen ganzen Tag mitarbeiten lassen; in der Vorauswahl fragen wir nach Sport und Nebenjob
  • räumliches DenkenIm Vorstellungsgespräch oder TestEine Aufgabe zum räumlichen Denken im Einstellungstest
  • SicherheitsbewusstseinAm ProbetagBeobachten, ob er Anweisungen und Schutzausrüstung ernst nimmt

Ausbildungsmarkt Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik): die Zahlen

Plätze und Bewerber halten sich bundesweit fast die Waage (106 Angebote je 100 Nachfragende). Trotzdem blieben 186 Plätze leer, während 204 Bewerber noch suchten – Plätze und Bewerber passten regional oder nach den Anforderungen nicht zusammen.

Neue Verträge 2025
1.509−6 % gegenüber 2024, alle Fachrichtungen
Unbesetzte Plätze
186bei der Arbeitsagentur gemeldet, Stand 30.09.2025
Angebote je 100 Nachfragende
106über 100: mehr Plätze als Bewerber
Frauenanteil
4 %der neuen Verträge 2025
Vergütung 1. Jahr
1.049 €vertraglich vereinbart 2024: die Hälfte der Azubis bekam mehr, die Hälfte weniger. Jeder zweite Vertrag lag zwischen 905 € und 1.091 €, alle Fachrichtungen
Tarif Metall und Elektro
1.243–1.373 €1. Jahr je nach Tarifgebiet, seit 01.04.2026. Gilt in tarifgebundenen Betrieben der Branche, egal welcher Beruf

Quellen: BIBB-Erhebung zum 30.09.2025, Tab. 53 und 59 (Bundesgebiet, mit Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit; nur gemeldete Stellen und Bewerber; auf Vielfache von 3 gerundet); BIBB-Datenbank Auszubildende, Stand 28.10.2025 (Fachrichtung Konstruktionstechnik); BIBB DAZUBI, Zusatztabelle Vergütung 2022–2024, Tab. 8: vertraglich vereinbarte Vergütung, nicht Tarif; IG Metall, ERA-Tabellen ab 01.04.2026, Entgelttarifverträge laufen bis 31.10.2026.

Warum Plätze für Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik) unbesetzt bleiben

  1. 01

    Plätze und Bewerber fast gleich

    Für beide Fachrichtungen zusammen blieben 2025 186 Plätze leer, 204 gemeldete Bewerber suchten noch (106 Angebote je 100 Nachfragende).

  2. 02

    Verwechslung mit dem Metallbauer

    Schüler suchen „Metallbauer“ und finden Ihren Beruf nicht. Die Anzeige muss in ihren Worten sprechen: Schweißen, Stahl, Bauen.

  3. 03

    Die Prüfung ist eine Hürde

    In dieser Fachrichtung kamen 2024 65 % der neuen Azubis mit dem Ersten oder ohne Schulabschluss, und nur 79,6 % der Prüfungsteilnahmen wurden bestanden (BIBB, Erfolgsquote I). In der Montagetechnik waren es 94,0 %.

Die Lösung ist nicht mehr Werbung, sondern die richtige Ansprache, schnelle Rückmeldung und eine Vorauswahl, die Ihnen Zeit spart.

Jetzt Ausbildungsplätze besetzen60-Sekunden-Check · kostenlos & unverbindlich

Vorauswahl nach Ihren Kriterien: Diese Fragen stellen wir jedem Bewerber

Jeden Bewerber prüfen wir vor – digital und am Telefon –, bevor Sie ihn sehen. Für Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik) hören wir besonders auf diese drei Antworten:

  1. 1

    „Hast du schon mal geschweißt oder würdest du es gern lernen?“

    Worauf wir hören: Neugier auf das Handwerk ist die wichtigste Voraussetzung.

  2. 2

    „Wie kommst du mit Lärm und Hitze zurecht?“

    Worauf wir hören: Ehrliche Antworten verhindern Abbrüche in den ersten Wochen.

  3. 3

    „Würdest du danach weitermachen wollen?“

    Worauf wir hören: Zeigt, wer Ihr späterer Konstruktionsmechaniker werden könnte.

Dazu immer: Schulabschluss, Anfahrt, Ausbildungsstart und wie ernst es dem Bewerber ist. Bei Ihnen landen nur die Passenden – mit den wichtigsten Infos auf einer Seite.

Ausbildung und Prüfung Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik): das Wichtigste für Ihren Betrieb

Ausbildungsdauer
2 Jahre„Die Ausbildung dauert zwei Jahre.“ (§ 2 MetTechAusbV)
Prüfungsform
Zwischenprüfung und Abschlussprüfung
Zwischenprüfung
Zum Anfang des zweiten Ausbildungsjahres. Zählt nicht für das Ergebnis.Prüfungsbereich „Herstellen einer funktionsfähigen Baugruppe“: ein Prüfungsstück und darauf bezogene schriftliche Aufgaben (§ 6)
Berufsschule
8 Lernfelder laut KMK-Rahmenlehrplan
So setzt sich die Abschlussprüfung zusammen
  • Konstruktionsauftrag · praktisch60 %
  • Fertigungstechnik · schriftlich20 %
  • Auftragsanalyse und Arbeitsplanung · schriftlich10 %
  • Wirtschafts- und Sozialkunde · schriftlich10 %

Besonderheit dieses Berufs: Kern der Abschlussprüfung ist ein Konstruktionsauftrag mit zwei Schweißverfahren, der 60 Prozent zählt. Bestanden ist, wer im Gesamtergebnis und in mindestens drei von vier Bereichen mindestens ausreichend ist und in keinem Bereich ungenügend (§ 10 MetTechAusbV).

Gut zu wissen: Die Zwischenprüfung zählt nicht für das Ergebnis der Abschlussprüfung. Die zweijährige Ausbildung kann ab dem dritten Ausbildungsjahr als Anlagenmechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in oder Metallbauer/-in (Fachrichtung Konstruktionstechnik) fortgesetzt werden (§ 16).

Alle 8 Lernfelder der Berufsschule anzeigen
  1. Bauelemente mit handgeführten Werkzeugen fertigen
  2. Bauelemente mit Maschinen fertigen
  3. Baugruppen herstellen und montieren
  4. Technische Systeme instand halten
  5. Baugruppen aus Blechen für die Anlagen- und Konstruktionstechnik herstellen
  6. Baugruppen aus Rohren und Profilen herstellen
  7. Metallkonstruktionen montieren und demontieren
  8. Montagearbeiten vor- und nachbereiten

Quellen: MetTechAusbV auf gesetze-im-internet.de, KMK-Rahmenlehrplan, PAL-Hinweise für die Prüfung. Gewichte als Anteil am Gesamtergebnis. Geprüft von der ErfolgsAzubi Academy.

✓Inklusive für jeden Azubi, den wir für Sie finden

Prüfungsvorbereitung Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik): bis zur bestandenen Abschlussprüfung

Für die Konstruktionstechnik übt Ihr Azubi Fertigungstechnik, Auftragsanalyse und Arbeitsplanung sowie Wirtschafts- und Sozialkunde – die schriftlichen Bereiche der Abschlussprüfung.

  • Zeigt ab dem ersten Ausbildungstag, welche Lücken Ihr Azubi aus der Schulzeit mitbringt – etwa beim Umstellen von Formeln
  • Aufgaben auf Prüfungsniveau, aufgebaut wie die echte Zwischen- und Abschlussprüfung
  • Ihr Ausbilder sieht den Lernstand in einem eigenen Dashboard – ohne selbst Nachhilfe zu geben
ErfolgsAzubi Academy

Entwickelt von Christoph Höller, IHK-Prüfer seit 2019 und Berufsschullehrer. Über 3.700 Azubis haben sich mit ErfolgsAzubi auf ihre Prüfung vorbereitet.

32 Berufe mit Prüfungsvorbereitung – Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik) ist einer davon.

So besetzen wir Ihren Ausbildungsplatz Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik)

  1. Heute60-Sekunden-Check

    Fünf Fragen antippen – Metall & Mechanik ist schon vorausgewählt.

  2. DanachMarktanalyse und Strategiegespräch

    Kostenlose Marktanalyse am Telefon, 15 Minuten: Region, Fahrtwege, Konkurrenz und Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik). Danach zeigt Ihnen ein Strategieberater das Angebot. Keine Unterschrift im Gespräch.

  3. LaufendVorgeprüfte Bewerber

    Anzeigen auf allen relevanten Kanälen, vor allem Social Media, einfache Bewerbung am Handy, Vorauswahl nach Ihren Kriterien.

  4. In 4–8 WochenKennenlernen und Vertrag

    Sie führen die Gespräche mit den Passenden und entscheiden.

  5. Bis zur PrüfungKontakt und Begleitung

    Kontakt bis zum ersten Ausbildungstag, danach Prüfungsvorbereitung bis zur Abschlussprüfung.

Jetzt Ausbildungsplätze besetzen60-Sekunden-Check · kostenlos & unverbindlich

Häufige Fragen: Azubis für Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik) finden

Was lernt eine Fachkraft für Metalltechnik in der Konstruktionstechnik?

Trennen, Umformen, Schweißen, Montieren und Oberflächen schützen – an Konstruktionen aus Blechen, Rohren und Profilen. Kern der Abschlussprüfung ist ein Konstruktionsauftrag mit zwei Schweißverfahren.

Finden Sie dafür auch Schüler ohne guten Abschluss?

Ja, wenn Wille und Geschick stimmen. 56 % der neuen Azubis 2024 hatten den Ersten Schulabschluss, 9 % keinen. In der Vorauswahl fragen wir nach praktischer Erfahrung und danach, wie jemand mit Hitze, Lärm und körperlicher Arbeit umgeht.

Wie halten wir den Azubi bis zum Start?

Ab der Unterschrift bekommt er Zugang zur Lernplattform und hört jeden Monat von uns. So sehen Sie früh, ob er noch dabei ist.

Wie viele Ausbildungsplätze als Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik) bleiben unbesetzt?

Im Ausbildungsjahr bis zum 30.09.2025 wurden bundesweit 1.509 neue Ausbildungsverträge als Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik) (Zahl für alle Fachrichtungen) geschlossen, minus 6 % gegenüber dem Vorjahr. 186 gemeldete Plätze blieben unbesetzt, 204 gemeldete Bewerber suchten noch. Auf 100 Nachfragende kamen 106 Angebote. Quelle: BIBB-Erhebung zum 30.09.2025 mit der Ausbildungsmarktstatistik der Bundesagentur für Arbeit. Gezählt sind nur Stellen und Bewerber, die bei der Arbeitsagentur gemeldet waren.

Wie lange dauert die Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik) und wie ist die Prüfung aufgebaut?

Die Ausbildung dauert zwei Jahre (§ 2 MetTechAusbV). Die Zwischenprüfung zum Anfang des zweiten Ausbildungsjahres zählt nicht für das Ergebnis. Die Abschlussprüfung am Ende besteht aus: Konstruktionsauftrag (60 %), Fertigungstechnik (20 %), Auftragsanalyse und Arbeitsplanung (10 %), Wirtschafts- und Sozialkunde (10 %).

Ihr nächster Azubi im Beruf Fachkraft für Metalltechnik (Konstruktionstechnik) sucht gerade einen Ausbildungsplatz. Sorgen Sie dafür, dass es Ihrer ist.

Passende, motivierte Azubis aus Ihrer Region – in 4 bis 8 Wochen, ohne Aufwand für Ihr Team und mit Prüfungsvorbereitung bis zur Abschlussprüfung.

Die Bewerbersaison läuft – wer jetzt startet, erreicht die Schüler, bevor sie woanders zusagen.

Oder direkt anrufen: 02266 4408447

Frage 1 von 5

Für welche Berufe suchen Sie Azubis?

Metall & Mechanik ist schon gewählt. Mehrere Bereiche möglich.

60-Sekunden-Check · kostenlos & unverbindlich

Jetzt Ausbildungsplätze besetzen

60-Sekunden-Check · kostenlos & unverbindlich

60-Sekunden-Check für Ihre Ausbildungsplätze: fünf Fragen, dann Ihre Kontaktdaten.

Für welche Berufe suchen Sie Azubis?

Mehrere Bereiche möglich.

Wie viele Ausbildungsplätze sind noch offen?
Wann soll Ihr Azubi anfangen?
Wie viele Mitarbeiter hat Ihr Betrieb?
Welche Position haben Sie im Betrieb?

Ihr Ergebnis

    Das Team in Lindlar

    Einer unserer Experten ruft Sie anzur kostenlosen Marktanalyse, 15 Minuten am Telefon: Wir prüfen Ihre Region, die Fahrtwege, die Konkurrenz und Ihren Beruf. Keine Unterschrift im Gespräch.

    Wann erreichen wir Sie am besten? (freiwillig)

    Kein Werbeanruf, kein Newsletter, keine Weitergabe. Datenschutz

    Lieber gleich selbst anrufen? 02266 4408447

    Ihre Anfrage ist da.

    Einer unserer Experten ruft Sie an. Lieber gleich einen festen Termin für die Marktanalyse? Dann wählen Sie hier Tag und Uhrzeit – 15 Minuten am Telefon, kostenlos und unverbindlich.

    Der Kalender kommt von Calendly. Datenschutz

    Danke. Ihre Anfrage ist angekommen.

    Einer unserer Experten ruft Sie an.

    Geschäftsführer Oliver Höller – selbst in der Industrie ausgebildet, mit seinem Team seit 2020 Recruiting für über 180 Industrieunternehmen

    4,7 von 5 · Bewertungen der evocontec GmbH auf Trustpilot

    Kostenlos · Unverbindlich